我在泰州一家单位上班属于南京的一家外包公司.合同时一式2份的，属于我们自己的一份一直未拿到，外包公司称合同已经给我们了，什么时候给的他不知道，给谁的也不知道，现在外包公司要与我们解除劳动合同，我们在单位工作了6年多（2007年4月-2010.4月是与泰州人才市场签的合同，2010.5月开始和南京外包公司签的合同）现在外包公司只承认2010年—2013年的赔偿，之前的不承担. 我们打电话给外包公司，他们在电话里面称合同是到2012.4月到期，拿给我们的合同复印件到期时间变成了2014.4月，我们一直要不到合同，现在外包公司邮寄什么解除合同的东西给我们，被我们拒收了！请问该如何处理？
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2013-09-04 16:03
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可以要求公司依法支付经济补偿金，对于与泰州人才市场的合同，要看具体的合同约定，可以请其帮助交涉联系处理，
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可以带上资料当面咨询律师。
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