如想咨询下：入公司时签了劳动合同书，里面说合同为固定期劳动合同，合同期限一年，试用期两个月，工作已满两个月公司要求签转正，是否合理？果不签公司转正单，会怎样？公司规章制度里说，入职未满几个月离职要相应扣员工1200到300元不等的金钱是否合法？我应该怎样办合理合法？谢谢～
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2013-09-09 11:55
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共10位律师解答
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试用期满没规定要签转正书，单位规章制度规定不合法，侵犯你权利可仲裁。
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可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
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扣钱是不合法的。
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