我怀孕四个月了，在一家私企做电话招商工作六个月，现在公司要辞退我，没有跟公司签过劳动合同，也没有社保，我要如何维护自己的权益？我们没有工资条，但有工资卡的转账记录可以吗？另外我在公司跟客户沟通时用的是曾用名，沟通的手机号是我的，有跟客户的部分通话录音，可以作为证据吗？我还有在公司的招商用的曾用名的名片可以吗？
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2013-09-15 15:42
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共8位律师解答
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您好，你所描述的情况概括起来有三点：一，公司在你怀孕情况下辞退你；二、没有签订劳动合同；三、没有缴纳社保。以上三种情况，任何一种之一，单位都已经构成违法。目前从你的手头证据来看，要想通过法律途径维护你的合法权益，需要组合证据，建议通过劳动仲裁来解决，如需帮助，欢迎来电。
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你好,向劳动仲裁委员会提起仲裁,维护自己的合法权益.
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你好，你所述内容可以作为证据使用。
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