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你好！我想问一下，我五月份进的工厂，工厂没有签劳动合同，只填写了资料，工厂营业执照什么都还没有办，老板让我这个月做完不要我做了，说为了节省成本，这样的情况老板应该给予赔偿多少个月工资啊？

其他 2013-09-17 10:47 人浏览

共5位律师解答

你好，单位违法辞退的话，严格上可以要求双倍标准的经济赔偿金，结合你的工龄，可主张单位额外支付你一个月的工资作为赔偿金。

陈健辉律师

2013-09-17 10:01
无赔偿，结清工资给你就可以了，因为无用工主体资格

孟翔律师认证

2013-09-17 09:26

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你好，单位违法辞退的话，严格上可以要求双倍标准的经济赔偿金，结合你的工龄，可主张单位额外支付你一个月的工资作为赔偿金。

何平律师

2013-09-17 10:47
老板叫明天不用来上班了，也不是我自己单方面说不做和辞职，就炒了我，老板应该给予多少个月工资的赔偿

法律快车律师团队律师

2013-09-17 10:02
你好，你可以要求双倍经济补偿。

法律快车律师团队律师

2013-09-17 09:35

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