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我跟公司因工资问题发生纠纷后，公司要把我辞退处理，还不给赔偿，现在公司要我结工资走，我现在能不能先结了工资，在到劳动局申请仲裁，维护我自己的权益，问我现在去结工资签工资单会不会对我在申请劳动仲裁有影响，签了工资单还能不能申请劳动仲裁？

其他 2013-09-30 16:15 人浏览
共3位律师解答
  • 好，公司应该会让你签署工资一切结算清楚，双方之间无纠纷或无异议。建议来电咨询
    邢伟华律师

    邢伟华律师

    2013-09-30 16:15
  • 你好，公司应该会让你签署工资一切结算清楚，双方之间无纠纷或无异议。建议来电咨询。
    谭玲春律师

    谭玲春律师

    2013-09-19 00:55
  • 可以结工资， 但签公司的文件时间要注意。违法解雇可以要求赔偿双倍工资
    【追问】需要注意那些问题，我只签工资单行不行，
    【回答】你签可以，估计公司会有系列文件要你签才能拿工资/
    石国胜律师

    石国胜律师

    2013-09-18 20:13
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