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尊敬的律师朋友:我与1991年进入单位一直工作至今,其中在2007年底才签的劳动合同,07年前单位一直没给我签劳动合同,也没上社保。2010年又续签3年并缴纳社保,2013年单位在合同未到期,且没有提前通知,(非个人原因)突然宣布中止合同,我能请问要求单位补缴我以前的社保吗?我现在仍是农民工身份,如果不能补缴,我该怎样维权?

其他 2013-09-23 11:39 人浏览
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