我是2000年参加工作,但是在目前单位仅工作了4年,单位坚持讲要在本单位干满10年,才有10天的年休假,我已解释过,但单位讲这是单位的规定.是不是劳动法高于单位自行制定的休假管理办法?有什么别的更好的办法吗?

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