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我来了一年,劳动合同也没有签,平时请假批假少就旷工一两天.工资已经三个月没有发了,现在我辞职,他结算工资说我旷工一天要扣3或3天以上(公司内部关于旷工条款也没有见过有,我也从没有见过).还要从开始到现在旷工的结算工资..他这么算合法吗?加上合同没有签,工资压三个月.....

其他 2013-09-26 20:45 人浏览
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