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公司声称要关门与我解除劳动合同关系，但发现营业执照未注销，改如何赔偿，本来合同2年一签， 14年4月到期

仲裁 2018-12-04 07:44 人浏览

共10位律师解答

您好，公司关门先要清算才能注销登记，现在没注销正常。确实关门一般按工作年限补偿。

梁静飞律师认证

2013-09-26 09:54

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公司关门先要清算才能注销登记，现在没注销正常。确实关门一般按工作年限补偿。

张建生律师认证

2013-09-25 20:47

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公司关门先要清算才能注销登记，现在没注销正常。确实关门一般按工作年限补偿。

张辉律师认证

2013-09-25 21:01

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公司关门先要清算才能注销登记，现在没注销正常。确实关门一般按工作年限补偿。

刘骏律师认证

2013-09-26 09:15

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第四条劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿用人单位下列损失：（一）用人单位招收录用其所支付的费用；（二）用人单位为其支付的培训费用，双方另有约定的按约定办理；（三）对生产、经营和工作造成的直接经济损失；（四）劳动合同约定的其他赔偿费用。

法律快车咨询顾问

2018-12-04 07:44

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根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定:　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

平台法律顾问团队官方

2018-10-17 01:01

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《劳动合同发》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；
(二)严重违反用人单位的规章制度的；
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)被依法追究刑事责任的。
除了上述第39条的，以及员工主动辞职或者自动离职，主动提出协商解除劳动合同。其他的全部需要赔偿的。

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2016-01-10 00:49

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您好，公司关门先要清算才能注销登记，现在没注销正常。确实关门一般按工作年限补偿

邢伟华律师

2013-10-08 08:11
公司关门先要清算才能注销登记，现在没注销正常。确实关门一般按工作年限补偿。

“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师

2013-09-25 23:45
公司关门先要清算才能注销登记，现在没注销正常。确实关门一般按工作年限补偿。

赵鸿杨律师

2013-09-25 22:14