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您好，我想咨询一下，一个55岁的女环卫工人，在刚上班第二天的早晨，刚刚到达责任路段就突发脑出血，送医院5个小时之后就死亡了，她的工作强度不大，工作条件不错，她本身有高血压。这种情况单位该不该赔偿，该赔偿那些项目？

刑事辩护 2013-10-17 07:39 人浏览

共12位律师解答

您好，如果属于在工作岗位上突发疾病，在48小时内经过抢救无效死亡，可以视为工亡。

许运来律师

2013-09-29 10:44
属于工伤，单位应当赔偿。按工伤待遇来处理。工亡赔偿金，丧葬费等。

乔方律师认证

2013-09-29 10:51

咨询我
属于工伤，单位应当赔偿。按工伤待遇来处理。工亡赔偿金，丧葬费等。

徐飞律师认证

2013-09-29 16:57

咨询我
属于工亡，应该享受工亡待遇。

李敏律师认证

2013-09-29 11:17

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属于工伤，单位应当赔偿.

陈凤律师认证

2013-09-29 10:49

咨询我
好，如果属于在工作岗位上突发疾病，在48小时内经过抢救无效死亡，可以视为工亡。

邢伟华律师

2013-10-17 07:39
申请劳动仲裁

窦岩律师

2013-09-30 19:09
在工作岗位上突发疾病，在48小时内经过抢救无效死亡，视为工亡。

鲁宏律师

2013-09-29 23:09
属于工伤，单位应当赔偿。

赵红文律师

2013-09-29 13:13
应定为工伤，详情请来电话咨询。

法律快车律师团队律师

2013-09-29 10:59
属于工伤死亡

郑瑞华律师

2013-09-29 10:40
属于工伤，单位应当赔偿。按工伤待遇来处理。工亡赔偿金，丧葬费等。

田光律师

2013-09-29 10:35

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