我是一所公办幼儿园的教师，工作两年，单位负责人换过后，接近一个月之后才告诉我和同伴工资待遇方面有调整，因为觉得不满意，就3次像负责人协商，第一次负责人简单的解释，并说等他把合同打印好再商量，第二次将协议给我，让我们拿来看，但那个工资与网上规定的工资标准相差甚远，并且保险费、辞退费等均包含在内，第三次负责人就不耐烦，就一直说我们干不了就走，他只给那么多报酬。还叫我们写辞职报告。我想问的是现在我们应该怎么处理？辞职是不是能够有前两年的什么补偿？

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