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我将于2014年元旦开始休产假,最近公司领导开始找我协商将工作岗位进行调整,原来的基层管理岗位调整为一般员工岗位,相应降低工资待遇。我想问关于产假期间这种调整合法吗?该怎么处理

其他 2013-10-09 17:40 人浏览
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