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我在某中医门诊上班，签的合同工作内容为：熬药、打扫卫生、值夜班（即晚上照屋），熬药的工作时间是早上8：30到下午5：30（每周休息一天半，即白班），值夜班的时间是晚上9：30到早上8：30（全年无休），加上打扫卫生，我每天的工作时间达20余小时，工资为一份主要工作工资加一份补助的形式，共约2千元左右。请问这样的劳动合同是否可认定为无效。

其他 2013-11-04 13:25 人浏览
共5位律师解答
  • 你好，一般不能认定无效。而且认定无效对你没多大意义，你可以依法解除劳动合同，并要求其支付加班工资和经济补偿等。 如有疑问，可以来电咨询
    许延斌律师

    许延斌律师

    2013-10-07 20:03
  • 你好，一般不能认定无效。而且认定无效对你没多大意义，你可以依法解除劳动合同，并要求其支付加班工资和经济补偿等。 如有疑问，可以来电咨询
    徐飞律师

    徐飞律师认证

    2013-10-07 21:36

     咨询我
  • 你好，一般不能认定无效。而且认定无效对你没多大意义，你可以依法解除劳动合同，并要求其支付加班工资和经济补偿等。
    田野律师

    田野律师

    2013-11-04 13:25
  • 合同有效的
    周炜律师

    周炜律师

    2013-10-07 21:07
  • 涉嫌违反劳动法：每周工作不超过40小时，每月加班不超过36小时
    陈龙桥律师

    陈龙桥律师

    2013-10-07 21:05
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