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我2011年6月进入一家上海公司,合同有效期2013年2月18日到期之后没有续签合同,我2013年9月30日离职,可以申请双倍工资吗? 如果可以,中间请假一个月,那可以申请几个月的双倍工资?我基本工资1920

抵押担保 2013-10-12 08:39 人浏览
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