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本人今年55岁,在某单位工作11年,前6年跟单位签的合同,后5年踉劳务派遣单位签,现用人单位说我年几大了不跟我读签,赔偿就给后面几年,单位这样做否合法,我怎样维护自己的利益.

其他 2013-10-21 07:16 人浏览
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