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本人在一家私人物业做保安员八年多至今。且这家公司没给员工任何年假和社会保险又没签订劳动合同。现由于身体不能适应他的十二小时制的夜班工作，想得到一定的补偿走人，老板死活不给怎么办？

仲裁 2013-10-15 19:30 人浏览

共6位律师解答

可以要求公司补发年假工资，加班费，每天工作十二个小时严重侵犯劳动者身体健康，公司未给你购买社保，可以单方被迫与用人单位解除劳动关系，并要求支付经济补偿金。

法律快车律师团队律师

2013-10-15 11:17
可以要求单位补发年假工资。

徐飞律师认证

2013-10-15 13:41

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可以要求公司补发年假工资，加班费，每天工作十二个小时严重侵犯劳动者身体健康，公司未给你购买社保，可以单方被迫与用人单位解除劳动关系，并要求支付经济补偿金。

何星律师

2013-10-15 19:30
可以申请劳动仲裁

石国胜律师

2013-10-15 14:45
可以要求单位补发年假工资。

赵烽律师

2013-10-15 10:14
可以要求公司补发两年年假工资，公司未给你购买社保，可以单方被迫与用人单位解除劳动关系，并要求支付经济补偿金。

肖忠让律师

2013-10-15 09:28