您好，我是成都某大学的应届毕业生，我前段时间与某县级中医院签订了由国家教育部出的三方就业协议，并在签订前应院方要求交纳了3000元保证金，免试入编，后我又通过了另外一个市级医院的面试，故欲与之前的县医院毁约，应学校要求，必须要院方出示同意解约的证明后，才能重新领取就业协议签约，但院方不愿意解除协议，并处处为难，并提出要我找个同学替代我的位置才放我走，因为觉得自己理亏，所以我应要求，联系了两个同学过去，但是院方出尔反尔，又不愿解除，并一再拖延时间。。现市级医院规定的签约期限已经过了，虽经我一再争取时间又所宽限，但也不能太长，到最后我可能会两头落空。。。。故在此我想请问律师朋友，在面对这种情况时，我应该怎么样去维护我的权益？

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