我今年4月到一家公司担任总监一职，上班后公司要求签订劳动合同，但劳动合同按最低工资缴纳保险，其次是要签订一个《承诺协议》（主要是在合同期内离开公司要承担约2000元/月诚意金）我不同意以上条款，劳动合同也就未签订，直到10月，公司老板以工作思路有差异不让我上班了。未提前打招呼。 我想问下： 1/以这种理由辞退是否可以？现在我无法上班，公司也未有正式解聘通知，我怎么办？ 2/我不同意劳动合同条款和附加条款，未签订劳动合同是否可以要双薪？ 3/公司每周只休息1天，我是否可以要加班费？节假日也不让休息（倒休到非节假日和周1-周5）我是否可以要法定节假日加班费？ 谢谢

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