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哺乳期合同到期,然后公司让签变更合同到哺乳假完毕,2013年7月生的宝宝,合同本来到13年10月到期 ,现在让我签一份合同变更的东西,到了2014年7月的合同 ,这样有意义吗,对我在公司有什么影响吗??合法吗?

其他 2013-10-17 21:59 人浏览
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