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你好,谢谢您的回答。请问经济赔偿金包括哪几部分?还有公司的解聘通知书如下:XXX同志:兹有你在2013年8月12日被我司录用,经观察,不符合公司的企业文化,不能继续在我单位工工作,故要予以辞退。经本单位决定,自2013年11月17日起本单位解除与您的聘雇关系。非常感谢您在本单位的辛勤工作,同时,祝愿您在未来有更好的发展。这算不算合法解雇?另外公司的劳动合同是前几天才给我签了,大概是在10月12日,但是它上面写的是9月25日,请问我可以要公司没签合同这段时间的2倍工资吗?

离婚 2013-10-18 19:37 人浏览
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