我是一名国企在管理岗位工作20多年的女职工，单位强制我50岁退休是否违背了山东省劳动和社会保障厅（2006）311号文件规定，我工作28年一直在管理岗位，享有管理干部岗位津贴 ，单位这种强制50岁退休对吗，退休是执行国家规定还是执行行业规定，目前停发了我的工资，这样做对吗？我该怎么样维权？

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