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请问我是2013年5月7号入职的 6月26号厂里举办的打篮球比赛受的伤有交社保鉴定是九级工伤我看了些资料赔偿的是受伤前的12个月平均工资但是我只拿过一个月工资是两千七百块那该怎么赔偿我要是辞职的话一共能赔偿多少钱

其他 2013-11-14 07:07 人浏览

共8位律师解答

工伤休息期间按受伤前的12个月平均工资发工资，没到1个月按实际月份平均工资发放工资。工伤赔偿基本与所发工资数无关。一次性伤残补助金为9个月本人缴费工资，辞职的话一次性伤残就业补助金及一次性医疗补助金均为6个月本市平均工资。

【追问】你好请问缴费工资是什么意思啊？

张建生律师认证

2013-10-28 22:15

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工伤休息期间按受伤前的12个月平均工资发工资，没到1个月按实际月份平均工资发放工资。工伤赔偿基本与所发工资数无关。一次性伤残补助金为9个月本人缴费工资，辞职的话一次性伤残就业补助金及一次性医疗补助金均为6个月本市平均工资。

张辉律师认证

2013-10-29 11:57

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刘骏律师认证

2013-10-29 10:17

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黄权律师认证

2013-10-29 16:04

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工伤休息期间按受伤前的12个月平均工资发工资，没到1个月按实际月份平均工资发放工资。工伤赔偿基本与所发工资数无关。一次性伤残补助金为9个月本人缴费工资，辞职的话一次性伤残就业补助金及一次性医疗补助金均为6个月本市平均工资。

邢伟华律师

2013-11-14 07:07
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田野律师

2013-10-29 10:55
工伤休息期间按受伤前的12个月平均工资发工资，没到1个月按实际月份平均工资发放工资。工伤赔偿基本与所发工资数无关。一次性伤残补助金为9个月本人缴费工资，辞职的话一次性伤残就业补助金及一次性医疗补助金均为6个月本市平均工资。

“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师

2013-10-29 10:26
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赵鸿杨律师

2013-10-28 21:21