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我在**所干4年半，没签合同，没办社保，前两月换了新所长，今天突然把我辞了，我应如何维权、？

其他 2013-11-14 18:51 人浏览

共9位律师解答

您好！依据《劳动合同法》，以为教案社会保险为由与用人单位解除劳动合同，之后申请拉动仲裁。主张经济补偿金、未签劳动合同双倍工资，并要求单位补缴社会或给予现金补偿。

兆中所律师

2013-10-30 14:47
可申请劳动仲裁。没签合同可以主张双倍工资；没办社保可以要求补缴；没有提前一个月通知可以要求支付一个月工资的代通知金。如需帮助可来电来所咨询。

朱瑞雷律师认证

2013-10-29 12:28

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可申请劳动仲裁。没签合同可以主张双倍工资；没办社保可以要求补缴；没有提前一个月通知可以要求支付一个月工资的代通知金。

怀向阳律师认证

2013-10-29 18:33

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好！依据《劳动合同法》，以为教案社会保险为由与用人单位解除劳动合同，之后申请拉动仲裁。主张经济补偿金、未签劳动合同双倍工资，并要求单位补缴社会或给予现金补偿。

邢伟华律师

2013-11-14 18:51
单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您，如需帮助，可直接来电

丁磊律师

2013-10-30 18:56
你好，可以申请劳动仲裁维权，要求支付双倍的工资，同时补交保险。

李同红律师

2013-10-29 15:12
您好，收集证据进行仲裁或者可直接起诉。

田野律师

2013-10-29 13:04
可申请劳动仲裁。没签合同可以主张双倍工资；没办社保可以要求补缴；没有提前一个月通知可以要求支付一个月工资的代通知金。如需帮助可来电来所咨询。

孔民律师

2013-10-29 12:40
您好，收集证据进行仲裁或者可直接起诉。

李建成律师

2013-10-29 12:01