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我在一家公司应聘工作9个月被辞退,我可以要经济补偿吗?要多少?谢谢。

其他 2013-11-30 21:50 人浏览
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  • 可以的,没签合同,从工作的第二月到你被辞退的那个月可以要求双倍工资,至于是否能要经济补偿则看公司辞退你是否有合理理由\\r\\n
  • 可以的,没签合同,从工作的第二月到你被辞退的那个月可以要求双倍工资,至于是否能要经济补偿则看公司辞退你是否有合理理由
  • 可以的,没签合同,从工作的第二月到你被辞退的那个月可以要求双倍工资,至于是否能要经济补偿则看公司辞退你是否有合理理由
  • 可以的,没签合同,从工作的第二月到你被辞退的那个月可以要求双倍工资,至于是否能要经济补偿则看公司辞退你是否有合理理由
  • 是可以要求支付经济补偿金。
  • 未签合同应双倍补偿工作期间工资差额,不满一年给一个月工资补偿
  • 可以的,没签合同,从工作的第二月到你被辞退的那个月可以要求双倍工资,至于是否能要经济补偿则看公司辞退你是否有合理理由
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