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八年没有买社保，没有签约合同，没有加班工资，

其他 2013-11-21 08:09 人浏览

共10位律师解答

1、没有签订劳动劳动合同是可以要求支付你双倍工资的，有权要求补缴社保和支付合理的加班费的。2、建议双方协商解决，协商不成是可以申请劳动仲裁维权的。3、如需其他法律帮助，欢迎来电或当面咨询。

都燕果律师认证

2013-11-07 11:48

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收集工作八年的证据，加班证据，及时提起劳动仲裁，要求支付双倍工资，加班工资和经济补偿金。

徐飞律师认证

2013-11-08 20:37

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1、没有签订劳动劳动合同是可以要求支付你双倍工资的，有权要求补缴社保和支付合理的加班费的。2、建议双方协商解决，协商不成是可以申请劳动仲裁维权的。3、如需其他法律帮助，欢迎来电或当面咨询。\r\n

邢伟华律师

2013-11-21 08:09
可以申请进行仲裁.

喻远军律师

2013-11-07 16:56
你好，依据劳动法劳动合同法规定，公司行为已经违反法律规定，你可以向公司主张支付双倍工资，八年的加班费和要求购买八年的社保并及时向当地劳动仲裁委申请仲裁。

丁磐律师

2013-11-07 13:46
收集工作八年的证据，加班证据，及时提起劳动仲裁，要求支付双倍工资，加班工资和经济补偿金。

唐谨律师

2013-11-07 13:16
可以申请劳动仲裁，要求补缴社保，提供相应的加班的证据，可以要求公司支付加班费

罗泽伟律师

2013-11-07 12:13
你好，协商不成可以申请劳动仲裁要求支付加班工资及补缴社保，要求11个月双倍工资。

周文才律师

2013-11-07 11:41
收集工作八年的证据，加班证据，及时提起劳动仲裁，要求支付双倍工资，加班工资和经济补偿金。

兰军律师

2013-11-07 11:40
你好，可以申请劳动仲裁

薛志军律师

2013-11-07 11:37