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工伤医疗结束了。单位怎么赔付工人？

调解 2013-11-14 10:43 人浏览

共7位律师解答

1、因为工作原因造成的伤残是可以申请工伤赔偿的。rn2、工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。rn3、对于赔偿的金额你们是可以协商约定的，协商不成是可以申请劳动仲裁维权的。

都燕果律师认证

2013-11-08 10:35

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工伤保险进行赔付，如果没有购买由单位赔偿。

黄权律师认证

2013-11-09 12:52

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工伤保险进行赔付，如果没有购买由单位赔偿

徐飞律师认证

2013-11-08 11:38

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您好，首先申请工伤认定，其次进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。之后咨询律师，了解自己的赔偿款大概是多少。最后与单位协商，要求单位赔偿相应款项；协商不成的，提起劳动仲裁以维护自己的合法权益。

陈利高律师

2013-11-14 10:43
你好，工伤待遇赔偿包含：一次性伤残赔偿金、医疗补助金、就业补助金、停工留薪待遇、交通费、鉴定费等项目

丁磐律师

2013-11-08 11:24
你好，建议协商处理。工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。协商不成可以申请劳动仲裁。

周文才律师

2013-11-08 10:35
工伤保险进行赔付，如果没有购买由单位赔偿。

张林律师

2013-11-08 10:30