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2013年北京**区6级工伤伤残赔偿多少钱

其他 2013-11-14 17:13 人浏览
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  • 2013年北京市职工6级工伤伤残等级工伤赔偿标准:1.一次性伤残补助金赔偿标准为:六级伤残为16个月的本人工资,但最高为250704元、最低为50140元;2.保留与用人单位劳动关系的,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴。六级伤残的,为本人工资的60%(最低不得低于1880元/月),并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。3.经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:两项以北京市上一年度即2012年职工月平均工资为基数计发,六级共计算30个月,即156690元。以上1与3两项合计为:最低赔偿额为206830\r\n元、最高赔偿额为407394元。
    【追问】我受伤前工资4000元年底奖金20000元我这样的能赔偿多少,我想请问伤残这下了需要多久才能赔偿
  • 2013年北京市职工6级工伤伤残等级工伤赔偿标准:1.一次性伤残补助金赔偿标准为:六级伤残为16个月的本人工资,但最高为250704元、最低为50140元;2.保留与用人单位劳动关系的,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴。六级伤残的,为本人工资的60%(最低不得低于1880元/月),并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。3.经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:两项以北京市上一年度即2012年职工月平均工资为基数计发,六级共计算30个月,即156690元。以上1与3两项合计为:最低赔偿额为206830\r\n元、最高赔偿额为407394元。
  • 赔偿造成的实际损失
  • 赔偿造成的实际损失
  • 要根据你的工资水平来计算
  • 2013年北京市职工6级工伤伤残等级工伤赔偿标准:1.一次性伤残补助金赔偿标准为:六级伤残为16个月的本人工资;2.保留与用人单位劳动关系的,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴。六级伤残的,为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。3.经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:两项以北京市上一年度即2012年职工月平均工资为基数计发,六级共计算30个月。一次性伤残补助金中的本人工资按照前12个月平均工资计算。而一次性医疗补助金和一次性就业补助金则按照上一年度职工月平均工资计算。
  • 您好,根据我国法律规定,9级伤残赔偿按照上一年度月平均工资的16个月来赔偿。具体赔偿数额还需要考虑实际损失等。
  • 你好,需要根据工资情况计算,建议能来电详谈。
  • 这个需要具体的计算。
  • 赔偿造成的实际损失\r\n\r\n
  • 赔偿造成的实际损失
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