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我家有事,必须回去,可辞职要一个月,没有时间等了,就急辞职,急辞职公司要扣款800元,请问急辞职有扣款这个规定吗?

其他 2013-11-14 03:25 人浏览
共4位律师解答
  • 在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工应提前30天以书面形式就行了。\r\n员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公司也无权扣钱。\r\n若因员工的提前离职给公司造成损失,应赔偿公司损失,但这种情况主要是针对高级管理人员或技术人员,且公司要举证证明员工的提前离职给公司造成了损失,这一点从现实来讲,是很难的。\r\n
  • 在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工应提前30天以书面形式就行了。\r\n员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公司也无权扣钱。\r\n若因员工的提前离职给公司造成损失,应赔偿公司损失,但这种情况主要是针对高级管理人员或技术人员,且公司要举证证明员工的提前离职给公司造成了损失,这一点从现实来讲,是很难的。
  • 法律上肯定没有这个规定!
  • 你好!没有给用人单位造成损失的不能扣工资。
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