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公司要搬迁到外省原工作地点12月底就会被清场撤离,但是公司要到明年的4月份才能完成所有撤离手续,期间就算是有没答应跟公司一起搬到省的员工都要被以出差形式调到外省的公司才能够签补偿协议.如果不答应的话就一分赔偿都得不到.相等于现在就逼员工自动离职吗?公司这样属于违法吗?

其他 2013-11-16 19:41 人浏览
共5位律师解答
  • 你好，该种情况，公司是要支付经济补偿金的。公司的做法不合法，员工可以进行劳动仲裁。\r\n
    【追问】如果公司得知员工要进行劳动仲裁,而公司想逃避赔偿,不将原公司地点撤离,员工可以怎么做?
    徐飞律师

    徐飞律师认证

    2013-11-16 07:12

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  • 你好，该种情况，公司是要支付经济补偿金的。公司的做法不合法，员工可以进行劳动仲裁。
    【追问】如果公司得知员工要进行劳动仲裁,而公司想逃避赔偿,不将原公司地点撤离,员工可以怎么做?
    【回答】如果公司不搬离原地点，同时仍然安排你们从事原来的工作的，公司并没有违法之处。
    黎恒冲律师

    黎恒冲律师认证

    2013-11-15 21:54

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  • 你好，该种情况，公司是要支付经济补偿金的。公司的做法不合法，员工可以进行劳动仲裁。
    黄权律师

    黄权律师认证

    2013-11-16 19:41

     咨询我
  • 你好，该种情况，公司是要支付经济补偿金的。公司的做法不合法，员工可以进行劳动仲裁。\r\n
    【追问】如果公司得知员工要进行劳动仲裁,而公司想逃避赔偿,不将原公司地点撤离,员工可以怎么做?
    李建成律师

    李建成律师

    2013-11-16 10:54
  • 公司的行为不合法，可以到劳动监察投诉
    【追问】如果公司得知员工要进行劳动仲裁,而公司想逃避赔偿,不将原公司地点撤离,员工可以怎么做?
    黎海燕律师

    黎海燕律师

    2013-11-16 09:53
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