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我和一家公司签了实习协议,实习期是半个月,但是她提前两天就把我打发了,我没范原则性错误,办事也尽心尽力,协议上说违约方需赔偿但未写明赔偿金,可以找她赔偿吗?工作时间远超协议,但没写加班费,该怎么算?生活费补贴写的是80-100,但之前发的实习信息是100该怎么办?

其他 2013-11-19 10:44 人浏览
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