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我老婆2012年初在私人公司上班,公司一直没有和她签劳动合同,也一直没有缴纳社保,2013年11月初老婆怀孕了,公司知道后不让她去上班了。我想咨询一下有没有什么方法来维护我们的利益?

其他 2013-11-18 15:01 人浏览
共1位律师解答
  • 想劳动局申诉,首先不签劳动合同规定是违法的,可以获得双倍工资,其次,我国劳动法明确规定妇女在怀孕期间公司不得单方解除劳动合同
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