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92年开始上班,但单位2000年才买的保险。我2004年离开单位,此事问单位,说我们那一批都是2000年买的,离开单位的就不管,继续在单位的2006年就补了,请问92年到2000年8年能算工龄吗?能补交社保吗

其他 2013-11-18 22:30 人浏览
共4位律师解答
  • 你好。工龄应当按照实际用工之日计算;劳动者与用人单位正式订立劳动合同后,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。于你的情况,建议先与单位协商处理,协商不成可以申请劳动仲裁。
  • 工龄应当按照实际用工之日计算,社保应当缴纳,建议与单位协商处理,协商不成可以申请劳动仲裁。
  • 建议和单位协商
  • 工龄应当按照实际用工之日计算,社保应当缴纳,建议与单位协商处理,协商不成可以申请劳动仲裁。
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