我是今年3月份进入公司，一直没跟我签合同，10月份公司人事变动，有走的有留下的，我就是留下之一，但是过了两天我也不想在这工作了，11月12号公司要我去签合同，于是当天我给公司领导在电话中说我辞职，她也同意了，我问她赔偿问题什么时候谈，她就要我等电话。公司10月份在邮箱给我发过合同，后来我也没签，就到上班说的12号要我去北京签，我是在石家庄办事处工作，公司现在给我说20号之前不签合同后果自负。现在我也没有给公司写辞职报告，我还能得到双倍赔偿吗？还是我现在等公司先跟我谈赔偿问题，如果不给我双倍，我再仲裁吗？

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