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1/上班有打卡记录，记录在公司。\\r\\n2/公司没有发厂证。\\r\\n3/有入职表，在公司。\\r\\n4/有工资条，工资条上没有公司名称，工资卡，我申请有网银，可查询到每月的工资入帐记录

其他 2013-11-21 19:31 人浏览
共6位律师解答
  • 员工要保留好与公司有劳动关系的证据,比如考勤记录，工资条,工作证，社保纪录等等一切能够证明员工在这家公司工作过的证明材料。\r\n劳动仲裁要提交申请书及相关证据，立案，排期，通知开庭，开庭，裁决。一般仲裁在2-3个月左右完成。\r\n要根据具体案情作出分析，若事情较复杂的话，建议带上材料咨询律师。\r\n
    张勇律师

    张勇律师

    2013-11-21 19:31
  • 证据方案需在根据案情和请求的权利项目等因素综合分析后制定。至少需能证明劳动关系存在的证据。具体处理上，可寻求律师帮助。若需要可电联。
    李雪波律师

    李雪波律师认证

    2013-11-21 08:18

     咨询我
  • 工资发放如果是通过银行转帐是可以申请法院调取，有需要可以来电咨询。
    曾莉律师

    曾莉律师认证

    2013-11-20 22:18

     咨询我
  • 您好，入账记录是可以通过法院来调取，关键就是能证明您和对方有劳动关系即可。如果有工作服装什么的也可以。
    洪氢律师

    洪氢律师

    2013-11-21 09:34
  • 工资发放如果是通过银行转帐是可以申请法院调取
    石国胜律师

    石国胜律师

    2013-11-21 09:14
  • 你罗列的没有一项能够直接证明在公司入职上班。建议你委托律师代理。
    赵烽律师

    赵烽律师

    2013-11-20 21:29
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