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公司要倒闭不想赔偿恶意遣散

其他 2013-12-03 07:38 人浏览
共6位律师解答
  • 如公司存在未缴员工社会保险、克扣工资等情形，可尽快以此为由提起劳动仲裁，要求解除劳动关系并获取经济补偿。\r\n
    邢伟华律师

    邢伟华律师

    2013-12-03 07:38
  • 公司如果有未支付的薪酬，在公司破产时，未支付薪酬具有最优先的赔偿权，所以，可提交仲裁申请，公司破产清算时一旦有任何资产，则变现后首先应该赔偿的就是未支付薪酬，所以，这个完全可以寻求法律保护，追回自己应得利益的胜算很大。如果需要法律服务，可联系我们，竭诚办事，为客户利益着想。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2013-11-29 10:17
  • 如公司存在未缴员工社会保险、克扣工资等情形，可尽快以此为由提起劳动仲裁，要求解除劳动关系并获取经济补偿。
    田野律师

    田野律师

    2013-11-25 14:08
  • 如公司存在未缴员工社会保险、克扣工资等情形，可尽快以此为由提起劳动仲裁，要求解除劳动关系并获取经济补偿
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2013-11-22 15:19
  • 你好像劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    李建成律师

    李建成律师

    2013-11-21 22:53
  • 如公司存在未缴员工社会保险、克扣工资等情形，可尽快以此为由提起劳动仲裁，要求解除劳动关系并获取经济补偿。
    王雄律师

    王雄律师

    2013-11-21 19:54
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