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你好，我在公司工作了八年，今天接到通知说合同在十二月十五号终止，公司再续签一年，如果我不续签，公司要不要补偿工资

其他 2013-12-07 06:51 人浏览
共6位律师解答
  • 如果合同到期，你自己不与公司续签的，是没有经济补偿金的。
    曾莉律师

    曾莉律师认证

    2013-11-22 23:00

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  • 你自己不续可以要求赔偿金，因为你们应该签订无固定合同。
    李大庆律师

    李大庆律师认证

    2013-11-23 10:21

     咨询我
  • 是可以要求单位支付赔偿金的
    邢伟华律师

    邢伟华律师

    2013-12-07 06:51
  • 你好，你可以要求与公司签订无固定期限劳动合同。
    付玲艳律师

    付玲艳律师

    2013-11-24 09:36
  • 劳动合同到期的相关情况，具体你可以参照以下法律观点：\r\n劳动合同到期，若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同，你可以拒绝，应支付你经济补偿金，若你在08年前在公司工作，则从08年1月1日开始计算工作年限，每工作一年补偿你一个月工资。若你是08年以后到公司工作的，则按你的实际工作年限，每工作一年补偿你一个月工资。\r\n劳动合同到期，公司没有与你续签同，但你仍在公司工作，公司应从第二个月起支付你双倍工资。但要注意一年的诉讼时效。\r\n劳动合同到期，若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。\r\n
    张勇律师

    张勇律师

    2013-11-23 10:36
  • 是可以要求单位支付赔偿金的！
    李建成律师

    李建成律师

    2013-11-22 22:22
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