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进公司的时候口头协议有2个月的试用期,试用期结束后转正。现在刚好2个月被通知不适合公司发展,被辞退,到目前位置公司也没有签定任何合同。现在能不能要求公司进行经济补偿?会补偿那些费用项目。如果公司不予补偿应该走哪些程序维权。还有我试用期的底薪是1600,当时说工资是底薪加提成,目前还有7000快的提成未发。怎么办

其他 2013-12-12 07:33 人浏览
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