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我在单位已经有快两年了单位并没有签订劳动合同,现在因为我请假单位就辞退我,请问我该怎么办

其他 2010-01-21 17:17 人浏览
共2位律师解答
  • 单位没有与你签订书面劳动合同,超过一年的视为你们之间存在无固定期限劳动合同,单位辞退你违法,可申请劳动仲裁,要求确认辞退无效,继续履行劳动合同,或要求赔偿损失。
  • 这两年你可以享受双倍工资,如果你愿意上班,还可以要求单位继续履行劳动合同。如果不愿意,可以申请劳动仲裁要求相关待遇。
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