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1.签合同是我们只签了一个名字，本人一份也没有 rn2.强制在非工作时间内加班，不加进行罚款，没有加班工资rn3.节假日禁休假，也没有补假 rn4.没有购买社保，拖欠工资rn5.公司以成长金的形式对员工进行现金罚款rn6.以情侣在一起上班为由，调动一方工作，并拒绝支付培训工资。

其他 2013-11-27 11:54 人浏览

共13位律师解答

没有购买社保，是可以要求对方支付经济补偿金的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。有考勤表可以要求单位支付加班工资等。

沈辉律师认证

2013-11-26 14:39

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1、你是可以要求支付你合理的工资和加班费的。\r\n2、建议双方协商解决，协商不成是可以申请劳动仲裁维权的。\r\n3、如需其他法律帮助，欢迎来电或当面咨询。\r\n

黄权律师认证

2013-11-27 11:54

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1、你是可以要求支付你合理的工资和加班费的。\r\n2、建议双方协商解决，协商不成是可以申请劳动仲裁维权的。\r\n3、如需其他法律帮助，欢迎来电或当面咨询。

都燕果律师认证

2013-11-26 13:53

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你好，可以要求支付加班工资、补缴社保、经济补偿金。协商解决不成可以申请劳动仲裁

李小利律师认证

2013-11-26 16:04

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你好，协商不成可以申请劳动仲裁要求支付工资等。

徐飞律师认证

2013-11-26 15:48

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可以申请仲裁.

喻远军律师

2013-11-26 19:20
你可以要求公司足额支付劳动报酬、支付加班工资、补缴社保等。

段超律师

2013-11-26 15:49
你好。你可以要求单位支付你应得的工资和加班费的。未购买社保的，依法有权要求单位补缴。拒绝不合理法罚款。建议双方协商解决，协商不成是可以申请劳动仲裁维权的。

丁磐律师

2013-11-26 14:39
你好，你可以要求支付你合理的工资和加班费并购买社保。建议双方协商解决，协商不成再申请劳动仲裁，对仲裁不服可以起诉，如需帮助请来电或者当面咨询。

张林律师

2013-11-26 14:35
你好，可以申请劳动仲裁

薛志军律师

2013-11-26 14:29
只要你有一定证据支持，可以获取赔偿

谌长生律师

2013-11-26 14:13
建议你先和单位协商解决，最好能拿到你和单位签订的劳动合同，复印件也可。向单位请求支付拖欠的工资，补缴在职期间的社保，加班时间如果有记录或者能够证明时间的也可以同时追讨，拒绝罚款。如果协商不成，你可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。

李贵芳律师

2013-11-26 14:09
你好，协商不成可以申请劳动仲裁要求支付工资等。

周文才律师

2013-11-26 14:04