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我与一家外企在2010年10月1日签订一份三年合同,于2013年12月日合同到期,但是我213年11月怀孕并告知了公司,于今天收到公司不续签合同公司通知书。鉴于孕期情形,合同延续至相关法定情形消失时止。请问1.我可以要求公司和我续签合同而不是顺延合同吗?

其他 2013-11-29 12:28 人浏览
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