咨询详情

公司在未经跟本人沟通协商的前提下,将员工编制从北京公司调整到天津项目编制,且工作地点变更,是否违反劳动法

其他 2013-12-02 09:50 人浏览
共5位律师解答
  • 你好:\r\n公司单方面变更合同内容的行为违法,可要求公司撤销调整,协商不成,可申请劳动仲裁维权。\r\n
  • 你好:\r\n公司单方面变更合同内容的行为违法,可要求公司撤销调整,协商不成,可申请劳动仲裁维权。
  • 你好:\r\n公司单方面变更合同内容的行为违法,可要求公司撤销调整,协商不成,可申请劳动仲裁维权。
  • 你好:\r\n公司单方面变更合同内容的行为违法,可要求公司撤销调整,协商不成,可申请劳动仲裁维权。
  • 你好:\r\n公司单方面变更合同内容的行为违法,可要求公司撤销调整,协商不成,可申请劳动仲裁维权。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台北京律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部5个解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中