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右手中指和无名指断掉属于几级残疾按照法律该怎么赔偿

其他 2013-12-02 10:27 人浏览

共4位律师解答

南充邓显峰律师：要根据工伤还是其它伤害造成的进行区分，鉴定标准、等级及赔偿都不一样，不明之处，请来电咨询！

邓显峰律师

2013-12-02 10:27
你好，请问是工伤还是交通事故？不一样的情形其鉴定标准不一样。请来电咨询，在律师的指导下妥善维权。

张德兆律师

2013-12-01 22:37
你好。伤残等级要以鉴定机构的鉴定结论为准。建议先申请伤残鉴定。一般情况下，工伤待遇赔偿包含：一次性伤残赔偿金、医疗补助金、就业补助金、停工留薪待遇、交通费、鉴定费等项目。遭受人身损害的，应就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入要求赔偿。包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失。包括：残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被抚养人生活费、以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。如需帮助欢迎来电咨询或到律所面谈。

丁磐律师

2013-11-30 13:59
一般在八九级左右，具体等级要待相关司法机构鉴定后才能确定，七级至十级伤残待遇rn　　1.标准：享受一次性伤残补助金：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。rn　　2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。rn　　3、法律依据：《工伤保险条例》第37条。rn　　4、备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

苏杨律师

2013-11-30 10:14