我在深圳某公司上班。rn1.突然八月份的时候我们的领导说要在我们的基本工资里面扣除两百块钱作为全勤奖，如果请假直接把全勤奖以及当日工资也扣了（即使是病假能提供医院的病假条也是这样）他这样合法吗？rn2.我们出差加班除了工作时间每天都额外的多了7-11小时。并且没有加班费用他合法吗？rn3.平时我们在公司有时候加班都是3-5小时而且他不给加班费他合法吗？rn5.他口头上要求说我不出差他就让我提辞职，算是合法吗？rn4.我最近才发现我劳动合同不见了，我要是要告他我可以吗？我们公司也没有工牌，但是有交社保，可以吗？

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