老师好！我与用人单位签订了一年的劳动合同，合同期限：2012.4.20-2013.4.19，合同期满后，我向公司申请续签合同，遭到拒绝，但工作一直继续到2013年的9月，之后我以公司拖欠3个月以上的工资和社保为由与公司解除了劳动关系，公司只答应支付我拖欠的工资和社保，但不给于任何额外赔偿。 请问老师我是否可以获得2013年5月-9月这5个月的双倍工资赔偿？

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