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工作五个月零20天没签劳动合同也没发工资,在多次追要后按30元每天的出勤数发放3240元,休班除外,(注:公司标准:本科最低2350元每月,专最低1950元每月.我是专)。我能否通过相关法律维护我的合法权益?

其他 2013-12-03 09:17 人浏览
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