咨询详情

我是被录用员工，在新单位我工作四个月了，一来就交了500押金，她说的是服装保证金，后几个月又以点货补差收了我500。现在上个月我做了半个月，家里有事请了假，扣了工资还有866她说点货差，要赔钱，意思是我就没工资。但是我马上就想不做了，我只想那会1000押金。怎么办，谢谢您们

其他 2013-12-03 11:14 人浏览
共4位律师解答
  • 根据《劳动法》相关规定，你是有权要求单位给你应发的工资的，且一般不该收取押金，建议协商解决，协商不成可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
    李贵芳律师

    李贵芳律师

    2013-12-03 11:07
  • 1、你是有权要求返还你的押金的，建议协商解决，协商不成是可以起诉维权的。
    都燕果律师

    都燕果律师认证

    2013-12-03 11:02

     咨询我
  • 协商不成可以申请劳动仲裁，单位不得收取劳动者押金。不得无故扣工资
    罗泽伟律师

    罗泽伟律师

    2013-12-03 11:14
  • 你好。单位是无权以各种形式收取押金的。建议与单位协商处理退还押金以及支付应得的工资。协商不成可申请劳动仲裁进行维权。
    丁磐律师

    丁磐律师

    2013-12-03 11:12
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台资阳律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
法律快车 > 法律咨询库 > 四川咨询 > 资阳咨询 > 资阳咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟