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我们公司合同是一年一签,本来我最后一次签合同是2012年5月1日到2013.4.30日,但2012.12.13日我生小孩了,2013.4.1日到公司上班,公司要我签个半年合同(及合同到期日为2013.12.31日),现在 年底合同到期了,现公司提前一个月通知不予续签,我还有有补偿吗?我是09年就在这个公司上班了。如果有补偿,补多少啊?我们公司分基本工资和绩效工资?谢谢~

其他 2013-12-05 13:59 人浏览
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