我在一家事业单位现已转为企业单位的外聘异地工作人员，至今已工作10年04个月，期间签订过劳动合同，最后5年转人力资源公司陆续签了三次劳务派遣合同，但在这期间一直都是为用人单位在异地的工作者，最后一年合同都是半年一签，现2013年12月31日合同到期，公司本月才以短信通知不再与我续约，工作期间我也并未结婚生子，保险只给交了6年，没有公積金。请问：我该如何要求索赔，用人单位应该赔偿多少？
仲裁
2013-12-05 12:21
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共3位律师解答
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你好，根据工作的年限一年支付一个月以上的双倍工资，向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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您好，建议先协商解决，
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你好，根据工作的年限一年支付一个月以上的双倍工资，向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。【追问】月平均收入大概3500，赔偿十年大概3.5万？
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