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我自2011年7月1日进去公司，当时劳动合同签订2年，到2013年6月30日，之后并没有续签合同，在无合同的情况下继续工作至今，现在公司想将我裁掉，我想问下我能拿到多少补偿金

其他 2013-12-07 15:27 人浏览

共8位律师解答

可以要求补发双倍工资，可以要求2.5个月的工资的经济补偿金。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

田野律师

2013-12-07 15:27
可以要求补发双倍工资，可以要求2.5个月的工资的经济补偿金。

张辉律师认证

2013-12-05 20:36

咨询我
一般应补偿2.5个月工资。

张建生律师认证

2013-12-05 13:16

咨询我
一般应补偿2.5个月工资。

刘骏律师认证

2013-12-05 15:10

咨询我
一般应补偿2.5个月工资。\r\n\r\n

“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师

2013-12-05 22:23
可以要求补发双倍工资，可以要求2.5个月的工资的经济补偿金。

赵鸿杨律师

2013-12-05 15:09
可以要求补发双倍工资，可以要求2.5个月的工资的经济补偿金。

黄剑律师

2013-12-05 12:24
经济补偿金2个月工资

陈光律师

2013-12-05 11:49

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