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您好；我是2013年9月9日进到该公司，公司目前在上海，要搬到辽宁沈阳，请问公司如何赔偿我工资，试用期已过，厂里同意N+1,那我的工资是两个月吗？谢谢！

其他 2013-12-07 14:51 人浏览

共10位律师解答

依法协商解除只有半个月工资。不提前通知才有代通金一个月。。。。。。。。。。。。。。。。

田野律师

2013-12-07 14:51
依法协商解除只有半个月工资。不提前通知才有代通金一个月。

张辉律师认证

2013-12-05 20:13

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如果因此影响到合同的话，主张补偿金

刘骏律师认证

2013-12-05 21:11

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补偿1.5半月工资。

张建生律师认证

2013-12-05 21:11

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对的，公司合法。

谢亦团律师

2013-12-06 12:36
补偿1.5半月工资。\r\n\r\n

“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师

2013-12-05 22:41
依法协商解除只有半个月工资。不提前通知才有代通金一个月

赵鸿杨律师

2013-12-05 21:54
依法协商解除只有半个月工资。不提前通知才有代通金一个月。

陈浮中律师

2013-12-05 20:55
可以协商解决

侯福男律师

2013-12-05 20:14
已经很好了，依法协商解除只有半个月工资。不提前通知才有代通金一个月。

周雪峰律师

2013-12-05 19:10

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